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第一届主管竞聘

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酷热当空,夏日炎炎,七月的到来,意味着2014年的下半场的开启。福州快搜网络随之风风火火地迈入Q3的业务周期。回望上半年的发展历程,快搜团队迅猛发展,招兵买马,阵马风樯;同时,快搜团队作为年轻的营销团队,重视团队系统的业务培训与积极的企业文化熏陶,为青年人提供进阶的职业发展通道。

在张总如家长般倾心打造下,在快搜网络“坚持创新分享”的企业文化感召下,营销团队经过沉淀,成长,成材,涌现出一批营销精英与业务骨干。

福州快搜网络基于团队发展的阶段与业务开展的需求于7月11日举行“福州快搜网络第一届营销主管竞聘”会议。本着公开、公正、公平、自愿的原则,经过参选与面谈,在参加5位竞聘着中,评选出营销主管1人,储备主管2人。

首先,张总做了热情洋溢的致辞:在肯定团队发展的同时寄语更高的期望。

其次,各候选人针对命题进行自由发言:现场的考察环节展现了个人的业务素质与分析能力。


然后,各候选人开始依次上台竞聘演讲:各参聘者各尽其能展示自己的综合能力并阐述对主管工作的认识,发现团队的问题并提出自己的解决方案。现场掌声不断,气氛热烈。


再次,各候选人接受评审团的提问:各参聘者迅速剖析问题,排除疑虑。评审积极发问,全面考察人材。

 

最后,全体参会人员合影留念:本届竞聘会建设了团队,锻炼了队伍,夯实了组织架构,让员工感受到了与企业一起发展的前景,激发了团队的工作热情与主人翁般责任感与使命感。会议圆梦结束。

快意执着青春,搜寻多彩人生。

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